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Quando você apenas vê o que lhe impede de crescer!
Quanto você realmente quer o que deseja? 🚀
Imagine correr uma meia maratona, cansado, mas determinado. Ao cruzar a linha de chegada, você vê uma mesa repleta de bagels grátis – aquele sonho americano, seco e simples, mas irresistível para quem acabou de correr. O que você faria: encararia a fila enorme ou abriria mão dessa recompensa?
Essa é a história que Simon Sinek, especialista em liderança, compartilhou. E nela, há uma lição valiosa para quem busca ser líder e conquistar seus objetivos.
Simon estava com um amigo após a corrida e, ao ver os bagels, disse: "Olha, bagels grátis! Vamos pegar."
O amigo respondeu: "A fila está muito grande."
Simon insistiu: "Mas é grátis!"
E o amigo continuou: "Olha o tamanho da fila."
Na terceira vez, Simon decidiu agir. Foi até lá, enfiou-se entre duas pessoas, pegou dois bagels e voltou. O que ele destacou disso?
Enquanto ele estava focado no resultado – o bagel grátis, o amigo só conseguia ver o obstáculo – a fila grande.
Quantas vezes você já se viu como o amigo de Simon? Você quer algo – uma promoção, uma nova posição de liderança, um projeto desafiador –, mas ao invés de focar nos benefícios, só enxerga as dificuldades.
- "Não quero liderar porque tenho medo de dar feedback negativo."
- "Não vou tentar porque não sei como gerir pessoas."
- "E se eu falhar ao tomar decisões difíceis?"
Esse é o dilema que impede muitas pessoas de assumirem seu papel como líderes. Elas querem os "bagels" da liderança – o crescimento, a realização pessoal e profissional –, mas ficam presas ao medo da "fila".
Aqui está a grande pergunta: Quanto você quer querer aquilo que você realmente quer?
A diferença entre os grandes líderes e aqueles que permanecem na zona de conforto está em onde eles colocam o foco.
- Você está focando nos obstáculos ou no resultado?
- Você está disposto a enfrentar as dificuldades para alcançar o que deseja?
A liderança não é sobre não ter medos ou desafios. É sobre agir apesar deles. Como Simon mostrou, às vezes é preciso simplesmente entrar na fila, encontrar um jeito ou até se desviar dela, mas nunca desistir do objetivo.
Grandes líderes, de diferentes áreas, adotaram esse mindset. Pense em nomes como Nelson Mandela, que enfrentou décadas de prisão para lutar por seus ideais, ou em líderes empresariais que transformaram obstáculos em oportunidades.
O que eles têm em comum? Foco no resultado. Eles sabiam exatamente o que queriam e quanto estavam dispostos a lutar para conseguir.
Agora é sua vez: como você pode aplicar essa mentalidade à sua rotina?
1. Reflita sobre seus "bagels":
O que você realmente deseja conquistar? Uma promoção? Um novo projeto? Um impacto maior na vida das pessoas? Escreva isso.
2. Liste os "obstáculos aparentes":
Identifique os medos ou barreiras que você acredita estar no seu caminho. Visualize-os como a "fila" do exemplo de Simon.
3. Defina suas ações:
- Como você pode contornar ou enfrentar esses obstáculos?
- Quais pequenas ações diárias podem te aproximar do seu objetivo?
4. Mude o foco:
Sempre que o medo ou a dúvida surgirem, pergunte-se: "Estou focando na fila ou no bagel?"
5. Busque apoio:
A liderança não é um caminho solitário. Participe de workshops, converse com mentores, e se inspire em quem já percorreu o caminho.
O segredo da liderança está em uma simples escolha: olhar para o resultado ou para o obstáculo. Não deixe que o medo de um feedback difícil, uma decisão complicada ou a insegurança paralise seus sonhos.
Lembre-se: Quanto você quer querer aquilo que realmente quer?
O bagel está lá, esperando por você. Basta dar o primeiro passo.
E, falando em dar o primeiro passo, quero te convidar para um momento especial. No dia 22 de janeiro, às 19h30, teremos o workshop online e gratuito: As Tendências de Liderança para 2025, com Alessandro Smaniotto.
Será uma oportunidade para explorar os desafios e oportunidades da liderança nos próximos anos, entender como transformar obstáculos em resultados, e, claro, conectar-se com outros líderes em potencial.
Não deixe a fila te impedir de alcançar o que deseja.
Um grande abraço,
Alessandra Smaniotto
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